一、以人为本

1、为员工提供良好的生活环境，在生活上关心员工、体贴员工，力所能及帮助员工解决实际问题。

2、 在工作上，一视同仁地对待每一位员工，得到平等的对待，人才会有受到尊重的感觉，人才才会聚集。

3、公正、透明地选拔人才，鼓励优秀人才脱颖而出。

4、创造适当的条件让员工发挥聪明才智。

5、为员工提供发展空间，建立人才激励机制，充分激发员工的工作积极性。

二、专心 专业 专注 专心：每个职员应集中精神做好本职工作，不要朝三暮四，不要受外界的干扰；专业：各个团队集体在所从事的工作领域内，要有相当高的技术水平和丰富的经验；专注：公司应集中精力在自己核心业务的发展，不能朝三暮四，只顾眼前，不顾未来。  

三、 别人做不到的我们要做到，别人做得到的我们要更好。

四、企业的成功：5% 是由战略决定的，95%是由执行力决定的。

五、下一道工序就是顾客。